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回音壁⑨丨魏小輝:返璞歸真,立德樹人,以“六力”開創一流人才培養新局面

發布時間:2019-03-13瀏覽次數:1149作者:來源:南京航空航天大學新聞網供圖:責任編輯:王偉審核:王暉

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編者按:2月24日,開學第一天,近三千教職工齊聚將軍路校區體育館,共同參加教育思想大討論總結大會。會后,校領導的報告和講話在全體教職工當中引發廣泛熱議和反響,為進一步推動大會精神落地落實,及時反映全校教師學習貫徹大會精神的思考與行動,現開設“回音壁”專欄,集中展現教師代表學習大會的心得體會。


返璞歸真,立德樹人,以“六力”開創一流人才培養新局面

航空學院副院長 魏小輝


2月24日,足球推薦網:召開了近3000名教職員工參加的全校教育思想大討論總結大會,確立了“立德樹人”這一大學建設的根本任務。作為人才培養的主體,如何充分發揮學院在一流人才培養工作中的主導作用,是亟待航空學院新一屆領導班子和全體航空學院師生共同思考的問題。這次大會有如春風夏雨,恰逢其時,意義深遠,為航空學院上下深刻理解學校發展宏偉藍圖、在人才培養工作上解放思想、凝聚共識和進一步深化綜合改革指明了方向。學院結合目前現狀及存在問題,認真研討落實貫徹教育思想大討論精神,凝聚以下共識:


堅持立德樹人,全員發力。堅持立德樹人,德育為先,強化課程思政和專業思政,深化推進“深植軍工基因,用新思政觀構建‘三全育人’共同體”試點改革;以文化人,通過學風、教風、院風、院訓的“三風一訓”凝練工作,肅風正氣;開展“高層次人才’立德樹人’座談會”,推動落實教授上課制度,全員育人。


以人才培養質量指標體系為引導,精準給力。結合錢偉長班和長空學院培優班建設,構建拔尖人才培養體系;支持優秀本科生的國外學習交流;以“大挑”、“小挑”、“互聯網+”、“周培源力學競賽”等大學生競賽為抓手,持續提升大學生創新創業能力;以大學生主題創新區和創新項目為基礎,增強本科生的科學研究能力。


深化學院綜合改革,增強活力。學院教學總體目標考核指標分解到系所,并與系所績效掛鉤;教師崗位津貼40%與人才培養成果和過程績效掛鉤;設立教學類“綠色通關”通道,發揮教師的各自所長;設立教學類“負面清單”,實行一票否決制;推動學院航空航天類和力學類專業教學指導委員會建設,增強自主育人活力。


堅持以學生為本,激發學生發展內驅力。完善學院規章制度,打造學院新文化建設,營造和諧的學院師生工作氛圍;尊重學生個性差異,構建多元化評價指標體系;傾注愛心,引導學生健康向上的心理暗示,給予學生靈活及時的激勵;健全專業導論課和思政課的深度融合,給予學生科學健康正確的人生規劃指導,激發學生發展內驅力。


推動課程課堂與教材改革,增強教師育人牽引力。以《材料力學》等課程為范例,推動自主學習+深度研討的課程教學革命,打造學生心中真正的“金課”;對學院采用10年以上的教材進行全面梳理,結合專業發展和課程改革,推動教材建設和改革;加強教師自身的德育和課堂授課能力培養,切實做到“為人師表”,增強教師育人牽引力。


深化協同育人機制,提升學院育人的保障力。建立與行業院所更加緊密的人才培養機制,教師隊伍協同,專兼職協同;以校企協同育人平臺建設為抓手,健全合作共贏、開放共享的實踐育人機制;依托航空工程實驗教學國家級示范中心、江蘇省輕型通用航空飛行器協同創新中心等基地,搭建學生創新創業平臺,推動高質量師生共創;推動“新工科”建設,深化協同育人改革,全面提升學院育人的保障力。


“多少事,從來急;天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕。”學校人才培養工作改革的沖鋒號角已經吹響!航空學院將“返璞歸真,立德樹人”作為學院一流人才培養工作的行動指南,凝聚智慧,精準發力。航空學院將按照學校黨委的統一部署,立足新起點,著眼新征程,謀劃新篇章,為實現“培養具有責任意識、創新精神、國際視野、人文情懷的社會棟梁和工程英才”這一人才培養目標勇敢擔當,砥礪奮斗!


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